Objectif de la formation

Former des Responsables de Petite et Moyenne Structure capables de créer ou reprendre une structure, d'analyser son environnement économique, de gérer ses ressources et de communiquer efficacement ses résultats.

Programme de la formation

Module 1 — Gérer et développer la création ou la reprise d'une structure

• Analyse de l'environnement juridique, fiscal et social d'une TPE/PME

• Choix du statut juridique et formalités de création (guichet unique)

• Élaboration du business plan et prévisionnel financier

• Recherche de financements : aides, prêts, dispositifs locaux

• Gestion des ressources humaines : recrutement, contrats, obligations sociales

Module 2 — Analyser le marché et développer la stratégie commerciale

• Réaliser une étude de marché qualitative et quantitative (terrain)

• Analyser la demande, l'offre et la concurrence (benchmark)

• Évaluer l'impact social et environnemental du projet (RSE)

• Construire une stratégie de positionnement et de différenciation

• Élaborer un plan marketing et commercial adapté à la structure

Module 3 — Communiquer les résultats et valoriser la structure

• Rédiger un rapport d'activité professionnel structuré

• Adapter le rapport selon le public cible (investisseurs, partenaires, équipes)

• Créer des supports visuels impactants : Canva, PowerPoint, Photoshop

• Exploiter les Systèmes d'Information Géographique (SIG) pour les analyses territoriales

• Préparer et conduire une soutenance orale convaincante

Modalités & format

• Volume horaire : 490h

• Niveau : Niveau 5 (Bac+2)

• Certificateur : Min Travail DGEFP

• Éligible CPF

• Format e-learning + SCORM 1.2 compatible LMS

• Licence à vie pour les centres de formation