Objectif de la formation

Former des Conseillers en Insertion Professionnelle (CIP) capables d'accueillir et d'accompagner des publics en difficulté d'insertion, de co-construire des parcours vers l'emploi ou la formation, et d'animer des actions collectives.

Programme de la formation

Module 1 — Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé

• Techniques d'entretien individuel : écoute active, reformulation, questionnement

• Analyse de la situation globale : freins périphériques (logement, santé, mobilité, garde d'enfants)

• Identification des compétences, des expériences et des ressources de la personne

• Co-construction d'un premier bilan de situation partagé

Module 2 — Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle

• Co-construction du parcours d'insertion : objectifs, étapes, actions

• Techniques d'aide à la recherche d'emploi : CV, lettre, entretien, candidatures

• Préparation aux entretiens et techniques de présentation

• Mobilisation des dispositifs de formation et de financement (CPF, Pôle Emploi, OPCO)

• Suivi du parcours : bilans réguliers, ajustement des actions

Module 3 — Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs

• Animation d'ateliers collectifs : techniques de recherche d'emploi, réseaux sociaux pro

• Ingénierie d'actions collectives : conception, animation, évaluation

• Développement de relations avec les employeurs : présentation du public, immersions

• Veille sur les offres d'emploi et les besoins des entreprises locales

Modalités & format

• Volume horaire : 560h

• Niveau : Niveau 5 (Bac+2)

• Certificateur : Min Travail DGEFP

• Éligible CPF

• Format e-learning + SCORM 1.2 compatible LMS

• Licence à vie pour les centres de formation